Hampir setiap orang yang saya kenal telah menerima atau memberikan kritik pada satu waktu atau yang lain. Banyak yang menemukan bahwa itu seringkali tidak menjadi pengalaman yang menyenangkan. Saya akan mengatakan alasan untuk pengalaman negatif adalah kritik memiliki tanda bahwa saya lebih baik dari Anda. Itu juga menimbulkan nada defensif pada orang lain yang mengatakan Anda tidak lebih baik dari saya. Dengan kata lain, "Siapa yang akan Anda beri tahu saya cara meningkatkan diri?
Ingat, konstruksi membangun saya dan tidak menghancurkan saya. Itu adalah pembongkaran. "
Itulah pertanyaan sesungguhnya ketika memberikan kritik konstruktif yang harus dijawab terlebih dahulu. "Siapa" kamu? "Sebelum kita berurusan dengan" Siapa "kamu, saya ingin memastikan bahwa kita mengerti menyebut sesuatu yang konstruktif tanpa membangun orang itu seperti mencoba mengubah bebek menjadi angsa. Itu hanya akan tidak bekerja.
Kembali ke "Siapa". Siapa Anda adalah pertanyaan tentang hubungan Anda dengan orang yang Anda ajak bicara. Bahkan jika hubungannya adalah bos dengan karyawan, orang tua ke anak, pendeta ke jemaat, guru ke siswa; jabatan dan jabatan hanya akan membawa Anda sejauh ini dalam apa yang dapat Anda katakan kepada orang lain. Siapa Anda harus melampaui posisi dan berbicara dengan pengalaman, kepercayaan, keakraban, niat baik, dan waktu yang dihabiskan dalam membangun hubungan yang telah bertahan dalam ujian waktu.
Tentukan identitas "Siapa", Anda berada dalam suatu hubungan dan itu akan memutuskan apakah jasa pembuatan rumah joglo Anda memiliki hak untuk memberikan kritik yang membangun. Jadi tidak perlu kaget ketika saran Anda ditolak. Mungkin Anda lupa memastikan "Siapa" Anda dengan orang yang Anda kritik.
Lihatlah salah satu kutipan asli saya (kebanyakan asli).
"Kritik yang tidak diminta, betapapun konstruktifnya, hanya akan beristirahat dengan baik, jika diukur di atas kasur tebal yang dibangun dari hubungan kepercayaan dan cinta"
Pertama dapatkan izin untuk memberikan kritik yang membangun. Secara harfiah tanyakan, "Apakah Anda keberatan jika saya menawarkan saran tentang______". Ini adalah cara untuk tidak berasumsi bahwa Anda memiliki kredibilitas lebih dari yang Anda pikirkan. Itu menjaga hubungan sambil mendapatkan apa-apa untuk bergerak maju. Jika orang yang Anda ajak bicara memutuskan bahwa mereka tidak terbuka untuk menerima informasi, Anda tidak merusak hubungan yang tidak dapat diperbaiki. Juga akan cenderung menjauhkan Anda dari respons yang tidak menyenangkan. Ini adalah cara untuk memberi tahu seseorang bahwa Anda menghormati mereka. Mudah-mudahan ini akan membantu Anda menemukan "Kamu pikir kamu siapa?" ekspresi. Anda tidak mencoba menggunakan kekuatan posisi di sini, tetapi kekuatan relasional.
Selanjutnya pastikan Anda sudah mengenal orang itu dengan cukup baik sehingga mereka bisa mempercayai Anda dan merasa nyaman di sekitar Anda. Apakah hubungan Anda pernah diuji sebelumnya? Sudahkah Anda membangun kepercayaan dengan melakukan sesuatu untuk mereka karena Anda bisa ketika Anda tidak perlu? Tentu saja ini harus menjadi sesuatu yang berharga bagi individu. Namun prinsipnya jelas. Anda sedang membangun definisi "Siapa" Anda dalam hubungan.
Ketiga, biarkan waktu menghadirkan peristiwa yang menciptakan interaksi yang berharga. Tidak ada yang berbicara tentang "Siapa" yang Anda suka konsisten dalam perubahan berbeda yang mungkin dibawa kehidupan ke dalam hubungan Anda. Hal-hal ini akan memperkuat hubungan Anda dari waktu ke waktu. Di sinilah "kasur tebal" terbuat dari pengalaman di mana Anda menjadi dapat jasa pembuatan rumah limasan dipercaya. Inilah saat seseorang mengetahui Anda berinvestasi dan menghargai (meningkatkan nilai) di dalamnya. Setelah cukup menciptakan ikatan positif dengan diri Anda dan orang yang berinteraksi dengan Anda, maka kritik "konstruktif" sesekali akan didasarkan pada hubungan yang kuat antara "Siapa" Anda dengan mereka. Sering kali Anda akan dicari dan kritik tidak lagi memenuhi syarat sebagai "tidak diminta". Seperti halnya latihan apa pun yang menciptakan kesuksesan terbaik.
Komentar
Posting Komentar